Para un mayor perfeccionamiento de los profesionales del ámbito, el Centro Garrigues lanza un nuevo manual formativo. Adecco ha desarrollado esta novedosa técnica de evaluación de candidatos a puestos importantes mediante un rompecabezas virtual. Esta consultora se encarga de gestionar la política de contrataciones de personal de su empresa, por medios telemáticos, que consisten en Estudio del puesto y empresa, publicación de la oferta laboral en medios de comunicación, Preselección de las hojas de vida presentadas, establecer una primera entrevista telefónica, efectúa pruebas psicotécnicas online, Estudios grafológicos, y videoconferencias, Para estos trabajos Grafo Marketing utiliza tecnología de primera como el software EGAL utilizado para las pruebas grafolócias, y el organizador de perfiles denominado D-GRUPOS que ayuda a ordenar los candidatos por categorías asi como los perfiles de liderazgo. También ofrece cursos tanto presenciales como telemáticos para fortalecer el grupo en materia de recursos humanos. |
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