Expertos de recursos humanos debatieron las posibles formas de combatir el stress psicosocial como consecuencia del paro.

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El funcionar de su empresa depende única y exclusivamente de sus recursos humanos, es por eso que hoy la gestión del factor humano ha dejado de ser un gasto sino una inversión prometedora. Ya que los empleados se sienten comprometidos con la organización, toda vez que que los administración de la empresa se comporte de la misma forma y el trabajo conjunto redunde en la concreción de los objetivos propuestos.