<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HUMANOS.NET Función de recursos humanos &#187; técnicas</title>
	<atom:link href="http://www.humanos.net/category/tecnicas/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.humanos.net</link>
	<description>El factor humano es el principal motor de los emprendimientos empresariales</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Mar 2010 13:57:11 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Gestión de recursos humanos</title>
		<link>http://www.humanos.net/gestion-de-recursos-humanos</link>
		<comments>http://www.humanos.net/gestion-de-recursos-humanos#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 10:56:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin2</dc:creator>
				<category><![CDATA[empleo]]></category>
		<category><![CDATA[estrategias]]></category>
		<category><![CDATA[formación]]></category>
		<category><![CDATA[técnicas]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.humanos.net/?p=3</guid>
		<description><![CDATA[El funcionar de su empresa depende única y exclusivamente de sus recursos humanos, es por eso que hoy la gestión del factor humano ha dejado de ser un gasto sino una inversión prometedora. Ya que los empleados se sienten comprometidos con la organización, toda vez que que los administración de la empresa se comporte de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El funcionar de su empresa depende única y exclusivamente de sus recursos humanos, es por eso que hoy la gestión del factor humano ha dejado de ser un gasto sino una inversión prometedora. Ya que los empleados se sienten comprometidos con la organización, toda vez que que los administración de la empresa se comporte de la misma forma y el trabajo conjunto redunde en la concreción de los objetivos propuestos.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.humanos.net/gestion-de-recursos-humanos/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
